Novo poročilo, ki ga je pokazala Nacionalna akademija znanosti za bioinženiring in medicino, kaže, da se avtomatizacija šele začenja in da vpliv avtomatizacije na zaposlovanje v prihodnosti še zdaleč ni dovolj.
Avtor je prepričan, da moramo, da bi razumeli, kako lahko avtomatizacija spremeni naše delovno mesto, bolje izslediti način spreminjanja tehnologije. Preprosto povedano, če sledimo metodi, ki jo merimo zdaj, potem zbiramo napačne podatke. Na primer navaja, da nimamo stalnega vira informacij o delavcih s krajšim delovnim časom in drugih vrstah začasnih delavcev. Prav tako nimamo nobenih informacij o naložbah v računalniško tehnologijo na ravni podjetja ali v katerem koli poklicu.
Manjkajo tudi dolgoročne informacije, vključno s spremembami veščin na določenih položajih, in kako lahko izobraževalne prakse ljudi učinkovito pripravijo na delo. Ta vrzel v informacijah spodkopava našo sposobnost odzivanja na tehnološke spremembe in njihov vpliv na zaposlovanje.
To je velik alarm. Vlade in podjetja po vsem svetu so dokazale, da se počasi spreminjajoča se delovna mesta pogosto skrivajo v sloganu "zaposlovanje in gospodarska rast", kar zveni kot da bi poskrbeli za vse. To nas vse spominja, da še zdaleč ne poznamo prihodnosti.
